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Research
Latest funding
- $32,368
La protection de la maternité dans les emplois contractuels en contexte de pandémie: Le cas de l'industrie de la construction
SSHRC · 2022 · Principal investigator
- $35,529
La protection de la maternité dans les emplois contractuels en contexte de pandémie: Le cas de l'industrie de la construction
SSHRC · 2022 · Principal investigator
- $67,600
Nouveau mode de financement des CPE: leviers et obstacles de protection des conditions de travail et de la santé des travailleuses
SSHRC · 2021 · Co-investigator
La protection de la maternité dans les emplois contractuels en contexte de pandémie: Le cas de l'industrie de la construction
Principal investigators: Gravel, Anne Renée
Keywords: Gestion de la maternité au travail; Santé et sécurité du travail; Prévention au travail; Conditions de travail; Collectif de travail; Rapports sociaux de sexe; Structures et relations sociales; Structures organisationnelles; Droit du travail
La protection de la maternité dans les emplois contractuels en contexte de pandémie: Le cas de l'industrie de la construction
Principal investigators: Gravel, Anne Renée
Keywords: Gestion de la maternité au travail; Santé et sécurité du travail; Prévention au travail; Conditions de travail; Collectif de travail; Rapports sociaux de sexe; Structures et relations sociales; Structures organisationnelles; Droit du travail
Nouveau mode de financement des CPE: leviers et obstacles de protection des conditions de travail et de la santé des travailleuses
Principal investigators: Bourgault, Julie
Keywords: Centres de la petite enfance; Éducatrice de la petite enfance; Conditions de travail et organisation du travail; Santé au travail; Gestion lean; Liberté d'association; Droit à des conditions de travail justes et raisonnables; Liberté d'entreprendre et droit de direction; Rapports sociaux de sexe; Covid-19
Precarious employment, atypical schedules and work-family balance: an interdisciplinary analysis on individual and collective strategies
Principal investigators: Houlfort, Nathalie
Keywords: work-family conflict; work-family balance; subjective well-being; psychology; law; ergonomics; precarious employment
From CIHR, NSERC and SSHRC funding decisions: CIHR since 2008, NSERC since 1991 and SSHRC since 1998, including their latest published competition results.
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