Simon Grenier, Université de Montréal

Research

Comportements de leadership Style parental Motivation Théorie de l'autodétermination Identité de leader Théorie des jeux Leader Leadership

Latest funding

Impacts de la virtualisation du travail et de la réflexivité sur l'émergence de la motivation d'équipe
SSHRC · 2025 · Principal investigator
$300,988
Et si on revenait à l'étude des comportements de leadership : le rôle du style parental et de la motivation comme prédicteurs des comportements de partage de ressources d'élèves officiers
SSHRC · 2022 · Principal investigator
$41,306
Et si on revenait à l'étude des comportements de leadership : le rôle du style parental et de la motivation comme prédicteurs des comportements de partage de ressources d'élèves officiers
SSHRC · 2022 · Principal investigator
$27,465

All 3 grants and awards

Impacts de la virtualisation du travail et de la réflexivité sur l'émergence de la motivation d'équipe

Principal investigatorSSHRC2025Insight Grants

Principal investigators: Grenier, Simon

$300,988

Et si on revenait à l'étude des comportements de leadership : le rôle du style parental et de la motivation comme prédicteurs des comportements de partage de ressources d'élèves officiers

Principal investigatorSSHRC2022Insight Development Grant

Principal investigators: Grenier, Simon

Keywords: Comportements de leadership; Style parental; Motivation; Théorie de l'autodétermination; Identité de leader; Théorie des jeux; Leader; Leadership

$41,306

Et si on revenait à l'étude des comportements de leadership : le rôle du style parental et de la motivation comme prédicteurs des comportements de partage de ressources d'élèves officiers

Principal investigatorSSHRC2022Insight Development Grant

Principal investigators: Grenier, Simon

Keywords: Comportements de leadership; Style parental; Motivation; Théorie de l'autodétermination; Identité de leader; Théorie des jeux; Leader; Leadership

$27,465

From CIHR, NSERC and SSHRC funding decisions: CIHR since 2008, NSERC since 1991 and SSHRC since 1998, including their latest published competition results.

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Subject: Prospective PhD student: Comportements de leadership Dear Professor Grenier, My name is [your name], and I am a [your current degree or role] at [your institution]. I am applying for a PhD position starting in [term and year]. Your research on comportements de leadership connects closely to my own work on [your research topic]. [One or two sentences on what you did and what you learned.] I also saw your SSHRC-funded project "Impacts de la virtualisation du travail et de la réflexivité sur l'émergence de la motivation d'équipe" (2025), and I would be glad to contribute to work in that direction. Are you accepting new PhD students for [term and year]? I have attached my CV and transcripts, and I would be glad to talk at a time that suits you. Thank you for your time. Kind regards, [your name]