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Nadir Djerboua
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L'influence de la diversité sur les comportements de la citoyenneté organisationnelle, à l'intérieur des équipes de travail : une analyse multiniveau dans le secteur sans but lucratif
SSHRC · 2011 · Principal investigator
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L'influence de la diversité sur les comportements de la citoyenneté organisationnelle, à l'intérieur des équipes de travail : une analyse multiniveau dans le secteur sans but lucratif
Principal investigators: Djerboua, Nadir A.
Keywords: secteur sans but lucratif; diversité; bénévoles; équipe de travail; comportements de la citoyenneté organisationnelle; mobilisation individuelle; mobilisation collective; valeurs de travail; analyse multiniveau
From public funding decisions: CIHR since 2008, NSERC since 1991 and SSHRC since 1998 with their latest competition results, the Canada Foundation for Innovation, Genome Canada, the Canadian Space Agency, Canada Research Chairs, the Fonds de recherche du Québec, Ontario research funding, Michael Smith Health Research BC, the Canadian Cancer Society, Heart & Stroke and Brain Canada.
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