Armel Adanhounme

Systèmes de représentation et modèles de gouvernance dans les entreprises en Afrique subsaharienne: quelles solutions à quels problèmes?

Principal investigators: Adanhounme, Armel Brice

Keywords: Afrique subsaharienne; biens communs/publics; démocratie libérale; gestion des ressources humaines; gouvernance dans les entreprises; négociations collectives; responsabilité sociale des entreprises; systèmes de représentation; mécanismes institutionnels

Systèmes de représentation et modèles de gouvernance dans les entreprises en Afrique subsaharienne: quelles solutions à quels problèmes?

Principal investigators: Adanhounme, Armel Brice

Keywords: Afrique subsaharienne; biens communs/publics; démocratie libérale; gestion des ressources humaines; gouvernance dans les entreprises; négociations collectives; responsabilité sociale des entreprises; systèmes de représentation; mécanismes institutionnels

Analyse critique du rôle des Ententes sur les répercussions et les avantages (ERA) dans la fabrique de la Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)

Principal investigators: Champion, Emmanuelle

Keywords: Management; Responsabilité sociale de l'entreprise; Industrie minière; Communautés minières

L'engagement des associations de la société civile pour le développement en Afrique sub-saharienne entre agentivité morale et militantisme politique : les initiatives de Changement Social Bénin

Principal investigators: Adanhounme, Armel Brice

Keywords: démocratie; développement durable; droits humains; organisations non-gouvernementales; société civile africaine

Le co-engagement des entreprises minières canadiennes pour le développement durable en Afrique de l'Ouest : quatre études de cas pilotes

Principal investigators: Adanhounme, Armel Brice

Keywords: Afrique de l'Ouest; contenu local; développement durable; entreprises minières canadiennes; recherche intervention; responsabilité sociale

Résistances syndicales aux réformes néolibérales du droit du travail en Afrique sub-saharienne : Les initiatives de la Confédération syndicale des travailleurs du Bénin

Principal investigators: Adanhounme, Armel Brice

Keywords: droit du travail; démocratie industrielle; libéralisme économique; renouveau syndical; Afrique sub saharienne; Bénin

La citoyenneté au travail dans les entreprises chinoises en Afrique sub-saharienne : enjeux et perspectives

Principal investigators: Adanhounme, Armel Brice

Keywords: relations industrielles; relations du travail; pratiques de gestion; droit du travail; développement; mondialisation; postcolonialisme; institutionnalisme; investissement privé étranger; minier; agro-alimentaire; construction; Chine; Afrique subsaharienne

La citoyenneté corporative par l'acceptabilité sociale: éclairages de la socio-anthropologie du développement

Principal investigators: Adanhounme, Armel Brice

Keywords: (1) Citoyenneté corporative; (2) Acceptabilité sociale; (3) Développement socio-économique; (4) Socio-anthropologie; (5) Communautés locales; (6) Industrie minière; (7) Approche socio-constructiviste; (8) Études postcoloniales; (9) Études autochtones; (10) Etudes de cas

Institutional experimentation for better work

Keywords: institutional experimentation; regulation of work; employment; labour law; collective representation; firm's policies and practices; global production networks; governance of labour regulation

La gouvernance des entreprises multinationales et leur responsabilité sociale en Afrique sub-saharienne : la part des acteurs locaux

Principal investigators: Adanhounme, Armel Brice

Keywords: gouvernance; entreprises multinationales; responsabilité sociale; approche institutionnaliste; acteurs locaux; afrique sub-saharienne