This profile is built from public research funding records (CIHR, NSERC and SSHRC) and PubMed. We have not imported them from a Université du Québec à Trois-Rivières directory, so their courses and email address may be missing. Find their university profile.
Research
Latest papers
Bullying, supervisor support, relaxation, and personal and work outcomes: Testing a moderated mediation model.
Journal of nursing management · 2022
Latest funding
- $331,584
Psychedelic Microdosing: A Broadband Picture of Work and Personal Life Implications
SSHRC · 2025 · Co-investigator
- $35,934
Malcolm X, Black Globalism, and the Human Rights Critique of Imperialism
SSHRC · 2024 · Co-investigator
- $76,957
Psychosocial Drivers of Psychological Health at Work, In Personal Life and at their Interface: A Dynamic Investigation of a Novel Theoretical Integration
SSHRC · 2024 · Co-investigator
1 publications.
Bullying, supervisor support, relaxation, and personal and work outcomes: Testing a moderated mediation model.
Gillet N, Fernet C, Colombat P, Cheyroux P, Fouquereau E
Psychedelic Microdosing: A Broadband Picture of Work and Personal Life Implications
Principal investigators: Garel, Nicolas
Malcolm X, Black Globalism, and the Human Rights Critique of Imperialism
Principal investigators: Akande, Rabiat O.
Keywords: Malcolm X; black globalism; Pan-Africanism; Islamic universalism; critical histories of human rights; imperialism
Psychosocial Drivers of Psychological Health at Work, In Personal Life and at their Interface: A Dynamic Investigation of a Novel Theoretical Integration
Principal investigators: Morin, Alexandre J.S.
Keywords: Health; Well-Being; Functioning; Work; Personal Life; Work-Personal Life Interface; Job Demands-Resources Model; Work-Home Resources Model; Conservation of Resources Theory; Self-Determination Theory; Self-Equilibrium Hypothesis.
Arrimer l'expérience gestionnaire à l'expérience employé pour fidéliser le personnel oeuvrant dans le Réseau de la Santé et des Services Sociaux (RSSS): comprendre d'où l'on part pour définir où l'on va
Principal investigators: Levesque-Côté, Julie
Keywords: leadership; expérience gestionnaire; expérience employé; risques psychosociaux au travail; demandes au travail; ressources au travail; fidélisation; Réseau de la santé et des services sociaux
Le bien-être psychologique comme levier d'engagement en PME
Principal investigators: Austin, Stéphanie
Keywords: bien-être psychologique au travail; motivation; engagement; pratiques de leadership authentiques; fidélisation de la main-d'oeuvre; PME
Santé psychologique du personnel infirmier en période d'insertion professionnelle: Prédicteurs et conséquences sur la rétention dans la profession, l'établissement et l'unité de soins
Principal investigators: Fernet, Claude
Keywords: Analyses Par Équations Structurelles; Engagement Professionnel Et Organisationnel; Environnement Psychosocial; Gestion Et Comportement Organisationnel; Insertion Professionnelle; Personnel Infirmier; Rétention; Santé Psychologique; Sciences Infirmières; Trajectoires Dévelopmentales
How to boost employee health? Exploring the interplay between job challenges, job hindrances and coping strategies
Principal investigators: Trépanier, Sarah-Geneviève
Keywords: (1) Employee health; (2) Job challenges; (3) Job hindrances; (4) Coping; (5) Organizational effectiveness
Bien-être psychologique des dirigeants de PME et performance de l'entreprise
Principal investigators: Fernet, Claude
Keywords: bien-être psychologique; dirigeants de PME; performance de l'entreprise; motivation au travail; devis longitudinal de nature quantitative
Risques et PME
Principal investigators: St-Pierre, Josée
Keywords: PME; risque; santé; innovation; performance; technologie; vulnérabilité; compétitivité
L'insertion professionnelle du personnel infirmier: Liens entre environnement de travail, motivation et engagement
Principal investigators: Fernet, Claude
Keywords: Analyses Par Équations Structurelles; Engagement Professionnel Et Organisationnel; Environnement Psychosocial; Gestion - Comportement Organisationnel; Insertion Professionnelle; Motivation Au Travail; Personnel Infirmier; Santé Psychologique; Sciences Infirmières; Trajectoires Dévelopmentales
From CIHR, NSERC and SSHRC funding decisions: CIHR since 2008, NSERC since 1991 and SSHRC since 1998, including their latest published competition results.
A short, specific email works best. This draft uses one of their recent papers; replace the parts in brackets with your own details before sending.